Przedsiębiorczość - stacjonarne I stopnia
Informacje o programie studiów
Kod: | 07-S1PB13 |
Nazwa: | Przedsiębiorczość - stacjonarne I stopnia |
Tryb studiów: | stacjonarne |
Rodzaj studiów: | pierwszego stopnia |
Czas trwania: | 3 lata (6 semestrów) |
|
przedsiębiorczość |
wyboru: |
(brak) |
|
Wydział Prawa i Administracji (od 2013/2014Z)
[ inne programy w tej jednostce ]
Wydział Prawa i Administracji (od 2013/2014Z) [ inne programy w tej jednostce ] |
Jeśli interesują Cię konkretne, indywidualne wymagania, jakie musisz spełnić na aktualnym etapie studiów, to zajrzyj do modułu zaliczeń etapów:
Główny tok nauczania
Dodatkowe informacje
Warunki przyjęcia: |
świadectwo dojrzałości lub inny dokument uprawniający do ubiegania się o przyjęcie na studia oraz pozytywne zakończenie postępowania kwalifikacyjnego |
Możliwe do uzyskania certyfikaty: |
|
Uprawnienia zawodowe: |
- |
Dalsze studia: |
możliwość ubiegania się o przyjęcie na studia drugiego stopnia i studia podyplomowe |
Treści nauczania: |
<1> Efekty kształcenia dla kierunku Przedsiębiorczość zatwierdzone uchwałą nr 83 Senatu UŚ z dnia 05.03.2013 r. Program kształcenia określony został przez Radę Wydziału uchwałą z dnia 22.01.2013 r. <1> <E> Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia o profilu praktycznym na kierunku studiów Przedsiębiorczość absolwent: <W> #Ma podstawową wiedzę o teoretycznych podstawach nauki prawa i ekonomii #Zna podstawowe pojęcia prawne, budowę, hierarchię norm prawnych #Rozumie podstawowe zasady rozumowania prawniczego i logiki prawniczej #Ma wiedzę na temat struktur instytucji państwowych i prywatnych uczestniczących w obrocie #Zna regulacje prawne przydatne w organizacji, funkcjonowaniu oraz likwidacji przedsiębiorstwa #Ma wiedzę na temat istotnych relacji między strukturami i instytucjami w gospodarce w wymiarze lokalnym, regionalnym i globalnym #Zna rodzaje więzi społecznych zwłaszcza wyróżnianych w naukach prawnych i ekonomicznych #Zna rolę człowieka jako kreatora i uczestnika struktur społeczno-gospodarczych w skali mikro #Zna podstawowe sposoby i schematy wywierania wpływu #Zna i rozumie normy prawne i etyczne #Zna reguły organizacyjne warunkujące funkcjonowanie podstawowych struktur społecznych, gospodarczych, organizacyjnych #Zna uwarunkowania rozwoju indywidualnej przedsiębiorczości, ścieżki kariery zawodowej w różnego typu organizacjach i sposoby jej planowania #Zna schematy podejmowania decyzji gospodarczych i społecznych w organizacjach różnego typu oraz wielkości #Posiada elementarną wiedzę o wzajemnym wpływie środowiska wewnętrznego i zewnętrznego na organizację, pracę grup, zespołów, pracowników i procesy zarządzania #Zna schematy identyfikowania i uwalniania potencjału organizacji i swojego
#Za pomocą zdobytej wiedzy przyjmuje trafne założenia i podejmuje decyzje w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej #Posiada umiejętność argumentowania i uzasadniania podejmowanych decyzji #Wskazuje dokumenty niezbędne do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej #Rozróżnia kompetencje organów administracji i potrafi skierować pismo do odpowiedniego organu #Samodzielnie sporządza pisma i umowy niezbędne w trakcie prowadzenie działalności gospodarczej #Określa obowiązki pracowników i pracodawców, posługuje się przepisami prawa pracy i potrafi je zinterpretować #Stosuje w praktyce podstawowe metody mikro i makroekonomiczne #Wskazuje podstawowe instrumenty prawne i finansowe, konieczne dla prowadzenie przedsiębiorstwa a także prawidłowo ocenia legalność działań w tym zakresie #Swobodnie posługuje się co najmniej jednym językiem obcym z uwzględnieniem języka specjalistycznego #Potrafi identyfikować przyczyny oraz przeprowadzić w kilku wymiarach analizę uwarunkowań podstawowych procesów i zjawisk gospodarczych, organizacyjnych, społecznych i zarządczych #Umie (na podstawie poznanej nomenklatury, dostarczonych modeli schematów) przygotować pisemne wypowiedzi takie jak sprawozdania, projekty, raporty, opracowania, analizy i inne podstawowe dokumenty z zakresu problematyki wspierania decyzji organizatorskich, menadżerskich i właścicielskich #Wykorzystując podstawowe schematy motywowania potrafi stworzyć warunki do realizacji wyznaczonych przez siebie zadań #Potrafi wskazać ograniczenia i uwarunkowania wpływające na proces decyzyjny, projekty, analizy i inne formy aktywności intelektualnej, typowej dla przedsiębiorcy, organizatora, menadżera #Potrafi stworzyć własną stronę internetową i wykorzystywać ją w swojej działalności <K> #Jest przygotowany do utworzenia i prowadzenie działalności gospodarczej zgodnej z przepisami prawa #Posiada zdolność do działania w zespole i kierowania nim #Potrafi w sposób etyczny rozwiązywać dylematy zawodowe oraz rozwiązywać problemy wymagające zastosowania wiedzy interdyscyplinarnej #Posługuje się technologiami informacyjnymi, ze szczególnym uwzględnieniem korzystania z baz danych #Posiada zdolność do pogłębiania wiedzy i nadążania za zmianami prawa #Jest zdolny do przedsiębiorczego działania #Potrafi określać priorytety działań zespołu, zmian organizacyjnych niewielkiego typu, kalkulować ryzyko porażek i szans na sukces, kontrolować realizację określonego przez siebie zamierzenia i przyjąć odpowiedzialność za jego realizację #Potrafi praktycznie stosować nagrody, kary społeczne i organizacyjne zgodnie z wzorami poprawnego postępowania i oceniania #Potrafi myśleć i działać w sposób odpowiedni dla kreatywnego przedsiębiorcy, społecznego i gospodarczego lidera |