Doradztwo zawodowe i rynek pracy (cz.1) 35-ZA-S1-DZIRP1
Wykład (W)
semestr zimowy 2015/2016
Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)
| Liczba godzin: | 15 | ||
| Limit miejsc: | (brak limitu) | ||
| Literatura: |
- Guichard J., Huteau M. (2005) Psychologia orientacji i poradnictwa zawodowego. Ofi-cyna Wydawnicza Impuls, Kraków - Kargulowa A. (2006) O teorii i praktyce poradnictwa. PWN, Warszawa - Paszkowska-Rogacz A. (2003) Psychologiczne podstawy wyboru zawodu. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź - Paszkowska-Rogacz A. (2009) Doradztwo zawodowe. Wybrane metody badań. Difin, Warszawa - Rostkowski T., Danilewicz D. (2011) Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradz-twie zawodowym. Difin, Warszawa - Chmiel, N. (2000). Psychologia pracy i organizacji. Gdańsk: GWP - Turska, E. Jednostka w sytuacji zmian organizacyjnych. W: Z.Ratajczak, A.Bańka, E.Turska (2006), Współczesna psychologia pracy i organizacji. Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice. |
||
| Efekty uczenia się: |
Przyswojenie wiedzy i umiejętności doradczych. Rozumienie ważności pracy i konsekwencji jej utraty. Rozumienie przemian rynku i ich konsekwencji dla pracownika. |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Warunkiem zaliczenia modułu jest ocena pozytywna z testu wiedzy obejmująca treści programowe realizowane na wykładach oraz ocena z ćwiczeń uwzględniająca wynik oceny ciągłej i oceny z pracy pisemnej Na ocenę końcową składa się: ocena z testu wiedzy – 50% ocena z ćwiczeń (średnia ocena oceny ciągłej i oceny z pracy pisemnej) – 50% |
||
| Zakres tematów: |
1. Praca jako wartość. Teorie pracy jako wartości. 2. Istota i modele dopasowania. 3. Przemiany pracy i przemiany modelu kariery. 4. Istota doradztwa zawodowego oraz doradztwa kariery. 5. Wybrane koncepcje rozwoju zawodowego 6. Doradztwo zawodowe wobec wymagań rynku pracy. 7. Modele działalności doradców zawodowych. 8. Psychologia bezrobocia. |
||
| Metody dydaktyczne: |
Wykład treści teoretycznych wspomagany prezentacją multimedialną oraz ilustrowany przy-kładami praktycznymi; analiza przypadków. |
||
Grupy zajęciowe
| Grupa | Termin(y) | Prowadzący |
Miejsca  |
Akcje |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
(brak danych),
(sala nieznana)
|
Elżbieta Turska | 68/ |
szczegóły |
|
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku: |
||||
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.