Socjologia organizacji i zarządzania 05-SO-R-S1-SOIZ
Ćwiczenia (C) semestr letni 2019/2020

G. Morgan „Obrazy organizacji”, PWN, Warszawa 1997.

W. Kozek „Rynek pracy : perspektywa instytucjonalna”, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego Warszawa 2013 (wybrane rozdziały).

W. Morawski „Socjologia ekonomiczna. Problemy. Teoria. Empiria”, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001 (wybrane rozdziały).

R. Griffin „Podstawy zarządzania organizacjami”, Wydawnictwo Naukowe PWN, wyd. II zmienione, Warszawa 2004 (wybrane rozdziały).

J. Gardawski „Polski Kapitalizm Społeczno-ekonomiczne aspekty ugruntowania polskiego wariantu kapitalizmu” [w:] W. Morawski red. „Socjologia ekonomiczna”, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2018.

J. Czarzasty, C. Trappmann, A. Mrozowicki, .M. Andrejczuk „Prekaryjność po polsku i niemiecku: świadomość ekonomiczna i strategie młodych ludzi” [w:] Świat (bez) pracy: od fordyzmu do czwartej rewolucji przemysłowej / red. Jan Czarzasty, Czesława Kliszko, Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH - Szkoła Główna Handlowa.

E. Giermanowska "Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka. Instytucjonalna analiza kontraktów zatrudnienia", WUW, Warszawa 2013, r. 3 "Ryzyko elastyczności - uwarunkowania i konsekwencje zatrudnienia w nietypowych formach".

A. Jashapara „Zarządzanie wiedzą”, r. 9 „Zarządzanie wiedzą a organizacja ucząca się”, PWE, Warszawa 2006.

E. Dunn „Prywatyzując Polskę. O bobofrutach, wielkim biznesie i restrukturyzacji pracy”, Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa 2008, (wybrane rozdziały).

G. Hofstede, G.J. Hofstede „Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, r. 2 „Równi i równiejsi”, PWE, wyd. II zmienione, Warszawa 2007.

Ocena końcowa jest ustalana w oparciu o przygotowanie do zajęć i aktywność na nich (w tym referaty przygotowane w oparciu o wskazaną literaturę) oraz w oparciu o kolokwium końcowe.

Socjologia organizacji (plan zajęć, zarys podstawowych zagadnień).

Rozwój teorii organizacji i zarządzania - klasycy

Wybrane problemy postfordyzmu i organizacji uczącej się.

Problemy kreowania i zmian kultury organizacyjnej.

Organizacja a potrzeby i możliwości jej pracowników

Organizacja a potrzeby i możliwości jej pracowników - wyzwania diagnozy

Organizacje jako psychiczne więzienia.

Wybrane problemy restrukturyzacji i zmian w organizacyjnych.

Organizacje jako narzędzie dominacji.

Organizacje jako narzędzie dominacji - analiza wyzwań współczesnych.

Świat organizacji – problemy etyczne w kontekście analizy repozytorium UŚ.

Socjologia organizacji i zarządzania -problemy ujmowania pracy

Nierówności i negocjacje na rynku pracy – analiza przypadku

Socjologia organizacji we współczesnych publikacjach naukowych i przy wykorzystaniu internetowych baz danych – podsumowanie.

Ćwiczenia oparte są o dyskusje problemów opisywanych w literaturze przedmiotu z perspektywy indywidualnych doświadczeń i interpretacji studentów. Dodatkowo przeprowadzana jest analiza i interpretacja studiów przypadków.

Trudniej dostępne teksty są przedstawione w formie referatów przedstawianych w Power Point.