| Literatura: |
Literatura podstawowa
• G. Morgan „Obrazy organizacji”, PWN, Warszawa 1997.
• W. Kozek „Rynek pracy : perspektywa instytucjonalna”, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego Warszawa 2013 (wybrane rozdziały).
• R. Griffin „Podstawy zarządzania organizacjami”, Wydawnictwo Naukowe PWN, wyd. II zmienione, Warszawa 2004 (wybrane rozdziały).
• P. M. Senge „Piąta dyscyplina”, r. 1 „Dajcie mi dostatecznie długą dźwignię, a poruszę z posad ziemię”, wyd. III, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• „Fabryka kultury - praca i wolontariat przy festiwalach kulturalnych” Justyna Gorgoń, Witold Kieńć, Michał Machnikowski, Małgorzata Maciejewska, Marcin Marszałek, Tomasz Skoczylas, „Wstęp” i r.1. „Proces pracy w fabryce kultury”, r. 2 „Teoria praktyki robotnicy sztuki” , Stowarzyszenie Instytut Wolnej Kultury, Wrocław 2013.
• E. Dunn „Prywatyzując Polskę. O bobofrutach, wielkim biznesie i restrukturyzacji pracy”, r. 3 „Frugo: marketing niszowy i produkcja elastycznych ciał”, Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa 2008.
• Cameron K., Quinn R.E. „Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących”, r. II. „Kwestionariusz do oceny kultury organizacyjnej” i r. III „Model wartości konkurujących” Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006
• „Oswajanie niepewności: studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi” red. A. Mrozowicki, J. Czarzasty, Warszawa, Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2020 (wybrane rozdziały).
• „Niewolnicy Apple’a . Wyzysk i opór w chińskich fabrykach Foxconna” pod red. Pun Ngai, Lu Huilin, Guo Yuhua, Shen Yuan, Ralfa Ruckusa (wybrane rozdziały).
• „Nowe kierunki w zrządzaniu. Podręcznik akademicki”, red. M. Kostera, Wydawnictwo Profesjonalne i Akademickie, Warszawa 2008. (wybrane rozdziały).
• „Kobiety- praca -podmiotowość Refleksje socjologiczne” red. S.Kamińska-Berezowska, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice 2020 (wybrane rozdziały).
• R. Woś „To nie jest kraj dla pracowników”, Grupa Wydawnicza Foksal, Warszawa 2017, r. 4. Co dzieje się z nasza pracą? Polska”.
• D. Owczarek, A. Chełstowska „Amazon po polsku Warunki pracy i stosunki z pracownikami”, Fundacja Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 2016.
• E. Giermanowska, A. Mrozowicki, J. Róg-Ilnicka „Socjologia pracy w Polsce. Społeczno-gospodarcze problemy instytucjonalizacji subdyscyplny” w: „Przegląd socjologiczny” 68(3), 2019
• G. Standing „Karta prekariatu”, r. 1 „Zbywatele i prekariat”, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2015.
• J. Kubisa „Związki Zawodowe Pielęgniarek i Położnych: w obronie jakości usług zdrowotnych” [W:] „Gra o jutro usług publicznych w Polsce” pod red. W. Kozek, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa, 2011.
• „Życie codzienne w czasach pandemii. Raport z pierwszego etapu badań”, praca zbiorowa Rafał Drozdowski i in., UAM, Poznań 2020
|
| Zakres tematów: |
I. Socjologia organizacji (plan zajęć, zarys podstawowych zagadnień).
II. Problematyka socjologii organizacji i zarządzania- analiza wybranych pojęć.
III. Rozwój teorii organizacji i zarządzania – klasycy.
IV. Problemy organizacji uczącej się.
V. Problemy kultur organizacyjnych i ich diagnozy.
VI. Organizacja a potrzeby i możliwości jej pracowników.
VII. Organizacja a potrzeby i możliwości jej pracowników -wyzwania diagnozy.
VIII. Organizacje jako psychiczne więzienia.
IX. Problem zmian w organizacji.
X. Problemy zmian w organizacji – polski rynek pracy.
XI. Organizacje jako narzędzie dominacji.
XII. Konflikt pracowniczy w III RP – analiza przypadku – zajęcia warsztatowe.
XIII. Design Thinking i świat organizacji - jej problemy etyczne i komunikacyjne.
XIV. Praca w dobie COVID-19 – wybrane aspekty.
XV. Myślenie obrazami – podsumowanie.
|
