Uniwersytet Ślaski w Katowicach - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Superwizja pracy socjalnej

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 05-SP-S1-SPS Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Superwizja pracy socjalnej
Jednostka: Wydział Nauk Społecznych
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 2.00
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowy

Zajęcia w cyklu "semestr letni 2015/2016" (zakończony)

Okres: 2016-02-18 - 2016-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Ewa Leśniak-Berek
Prowadzący grup: Ewa Leśniak-Berek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

Podstawą do zaliczenia modułu są:

- obecność na zajęciach (dopuszczalna jest 1 nieobecność, każda następna nieobecność wymaga zaliczenia materiału),

- aktywne uczestnictwo w zajęciach (znajomość lektur, udział w dyskusji, twórcze realizowanie zadań warsztatowych),

- pozytywna ocena z kolokwium


Na ocenę końcową składają się 3 elementy:

- wyniki testu końcowego

- warsztaty zespołowe

- obecność na zajęciach i aktywne w nich uczestnictwo (aktywność merytoryczna daje szansę na podniesienie oceny końcowej o połowę)


Pełny opis:

Moduł skoncentrowany na zdobywaniu kompetencji w zakresie superwizji pracy socjalnej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

EFEKTY KSZTAŁCENIA:

Znajomość obszarów działania superwizji

Znajomość sposobów przeciwdziałania stresowi zawodowemu w ramach skutecznego zarządzania

Umiejętność rozpoznania symptomów syndromu wypalenia zawodowego

Umiejętność poprawnego diagnozowania potrzeb zawodowych

Świadomość i umiejętność wskazania różnic między konsultacją a superwizją

Umiejętność korzystania z informacji zwrotnej

Znajomość pożądanych cech i wymagań wobec superwizora

Znajomość działań niepożądanych w superwizji

Umiejętność organizacji superwizji

Znajomość rodzajów superwizji

Znajomość funkcji superwizji

Umiejętność określenia celów superwizji

Znajomość poszczególnych faz sesji superwizyjnej

Znajomość metod, technik i modeli superwizji

Umiejętność przygotowania kontraktu superwizyjnego

Świadomość znaczenia i przydatności superwizji w pracy socjalnej

Uwagi:

-

Zajęcia w cyklu "semestr letni 2016/2017" (zakończony)

Okres: 2017-02-18 - 2017-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Ewa Leśniak-Berek
Prowadzący grup: Ewa Leśniak-Berek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin z modułu
Ćwiczenia - Egzamin
Sposób ustalania oceny końcowej:

Podstawą do zaliczenia modułu są:

- obecność na zajęciach (dopuszczalna jest 1 nieobecność, każda następna nieobecność wymaga zaliczenia materiału),

- aktywne uczestnictwo w zajęciach (znajomość lektur, udział w dyskusji, twórcze realizowanie zadań warsztatowych),

- pozytywna ocena z kolokwium


Na ocenę końcową składają się 3 elementy:

- wyniki testu końcowego

- warsztaty zespołowe

- obecność na zajęciach i aktywne w nich uczestnictwo (aktywność merytoryczna daje szansę na podniesienie oceny końcowej o połowę)


Pełny opis:

Moduł skoncentrowany na zdobywaniu kompetencji w zakresie superwizji pracy socjalnej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

EFEKTY KSZTAŁCENIA:

Znajomość obszarów działania superwizji

Znajomość sposobów przeciwdziałania stresowi zawodowemu w ramach skutecznego zarządzania

Umiejętność rozpoznania symptomów syndromu wypalenia zawodowego

Umiejętność poprawnego diagnozowania potrzeb zawodowych

Świadomość i umiejętność wskazania różnic między konsultacją a superwizją

Umiejętność korzystania z informacji zwrotnej

Znajomość pożądanych cech i wymagań wobec superwizora

Znajomość działań niepożądanych w superwizji

Umiejętność organizacji superwizji

Znajomość rodzajów superwizji

Znajomość funkcji superwizji

Umiejętność określenia celów superwizji

Znajomość poszczególnych faz sesji superwizyjnej

Znajomość metod, technik i modeli superwizji

Umiejętność przygotowania kontraktu superwizyjnego

Świadomość znaczenia i przydatności superwizji w pracy socjalnej

Uwagi:

-

Zajęcia w cyklu "semestr letni 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2018-02-19 - 2018-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Ewa Leśniak-Berek
Prowadzący grup: Ewa Leśniak-Berek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

Podstawą do zaliczenia modułu są:

- obecność na zajęciach (dopuszczalna jest 1 nieobecność, każda następna nieobecność wymaga zaliczenia materiału),

- aktywne uczestnictwo w zajęciach (znajomość lektur, udział w dyskusji, twórcze realizowanie zadań warsztatowych),

- pozytywna ocena z kolokwium


Na ocenę końcową składają się 3 elementy:

- wyniki testu końcowego

- warsztaty zespołowe

- obecność na zajęciach i aktywne w nich uczestnictwo (aktywność merytoryczna daje szansę na podniesienie oceny końcowej o połowę)


Pełny opis:

Moduł skoncentrowany na zdobywaniu kompetencji w zakresie superwizji pracy socjalnej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

EFEKTY KSZTAŁCENIA:

Znajomość obszarów działania superwizji

Znajomość sposobów przeciwdziałania stresowi zawodowemu w ramach skutecznego zarządzania

Umiejętność rozpoznania symptomów syndromu wypalenia zawodowego

Umiejętność poprawnego diagnozowania potrzeb zawodowych

Świadomość i umiejętność wskazania różnic między konsultacją a superwizją

Umiejętność korzystania z informacji zwrotnej

Znajomość pożądanych cech i wymagań wobec superwizora

Znajomość działań niepożądanych w superwizji

Umiejętność organizacji superwizji

Znajomość rodzajów superwizji

Znajomość funkcji superwizji

Umiejętność określenia celów superwizji

Znajomość poszczególnych faz sesji superwizyjnej

Znajomość metod, technik i modeli superwizji

Umiejętność przygotowania kontraktu superwizyjnego

Świadomość znaczenia i przydatności superwizji w pracy socjalnej

Uwagi:

-

Zajęcia w cyklu "semestr letni 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2019-02-18 - 2019-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji
Konwersatorium, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Ewa Leśniak-Berek
Prowadzący grup: Ewa Leśniak-Berek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

Podstawą do zaliczenia modułu są:

- obecność na zajęciach (dopuszczalna jest 1 nieobecność, każda następna nieobecność wymaga zaliczenia materiału),

- aktywne uczestnictwo w zajęciach (znajomość lektur, udział w dyskusji, twórcze realizowanie zadań warsztatowych),

- pozytywna ocena z kolokwium


Na ocenę końcową składają się 3 elementy:

- wyniki kolokwium

- warsztaty zespołowe

- obecność na zajęciach i aktywne w nich uczestnictwo (aktywność merytoryczna daje szansę na podniesienie oceny końcowej o połowę)

Pełny opis:

Moduł skoncentrowany na zdobywaniu kompetencji w zakresie superwizji pracy socjalnej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

EFEKTY KSZTAŁCENIA:

Znajomość obszarów działania superwizji

Znajomość sposobów przeciwdziałania stresowi zawodowemu w ramach skutecznego zarządzania

Umiejętność rozpoznania symptomów syndromu wypalenia zawodowego

Umiejętność poprawnego diagnozowania potrzeb zawodowych

Świadomość i umiejętność wskazania różnic między konsultacją a superwizją

Umiejętność korzystania z informacji zwrotnej

Znajomość pożądanych cech i wymagań wobec superwizora

Znajomość działań niepożądanych w superwizji

Umiejętność organizacji superwizji

Znajomość rodzajów superwizji

Znajomość funkcji superwizji

Umiejętność określenia celów superwizji

Znajomość poszczególnych faz sesji superwizyjnej

Znajomość metod, technik i modeli superwizji

Umiejętność przygotowania kontraktu superwizyjnego

Świadomość znaczenia i przydatności superwizji w pracy socjalnej

Zajęcia w cyklu "semestr letni 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2020-02-24 - 2020-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Ewa Leśniak-Berek
Prowadzący grup: Ewa Leśniak-Berek, Maciej Sosnowski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

Podstawą do zaliczenia modułu są:

- obecność na zajęciach (dopuszczalna jest 1 nieobecność, każda następna nieobecność wymaga zaliczenia materiału),

- aktywne uczestnictwo w zajęciach (znajomość lektur, udział w dyskusji, twórcze realizowanie zadań warsztatowych),

- pozytywna ocena z kolokwium


Na ocenę końcową składają się 3 elementy:

- wyniki kolokwium

- warsztaty zespołowe

- obecność na zajęciach i aktywne w nich uczestnictwo (aktywność merytoryczna daje szansę na podniesienie oceny końcowej o połowę)

Pełny opis:

Moduł skoncentrowany na zdobywaniu kompetencji w zakresie superwizji pracy socjalnej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

EFEKTY KSZTAŁCENIA:

Znajomość obszarów działania superwizji

Znajomość sposobów przeciwdziałania stresowi zawodowemu w ramach skutecznego zarządzania

Umiejętność rozpoznania symptomów syndromu wypalenia zawodowego

Umiejętność poprawnego diagnozowania potrzeb zawodowych

Świadomość i umiejętność wskazania różnic między konsultacją a superwizją

Umiejętność korzystania z informacji zwrotnej

Znajomość pożądanych cech i wymagań wobec superwizora

Znajomość działań niepożądanych w superwizji

Umiejętność organizacji superwizji

Znajomość rodzajów superwizji

Znajomość funkcji superwizji

Umiejętność określenia celów superwizji

Znajomość poszczególnych faz sesji superwizyjnej

Znajomość metod, technik i modeli superwizji

Umiejętność przygotowania kontraktu superwizyjnego

Świadomość znaczenia i przydatności superwizji w pracy socjalnej

Zajęcia w cyklu "semestr letni 2020/2021" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2021-02-22 - 2021-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Ewa Leśniak-Berek
Prowadzący grup: Ewa Leśniak-Berek, Maciej Sosnowski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.