Uniwersytet Ślaski w Katowicach - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Przedmiot fakultatywny: Problemy bezrobocia i rynku pracy w Polsce

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 05R-16555
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Przedmiot fakultatywny: Problemy bezrobocia i rynku pracy w Polsce
Jednostka: Instytut Socjologii
Grupy:
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

fakultatywny

Wymagania wstępne:

Ogólna wiedza z zakresu problematyki rynku pracy i bezrobocia.

Pełny opis:

1. Bezrobocie i rynek pracy – problemy definicyjne. Pojęcie osoby bezrobotnej w polskim ustawodawstwie. Rodzaje bezrobocia: bezrobocie frykcyjne, strukturalne, cykliczne, klasyczne. Metodologia BAEL – Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności.

2. Rynek pracy w województwie śląskim i w Polsce. Charakterystyka dynamiki następujących zmian w strukturze bezrobotnych.

3. Kompetencje bezrobotnych a wyzwania współczesnego rynku pracy. Prezentacja badań autora dotyczących kompetencji cywilizacyjnych osób bezrobotnych, które są niezbędne przy poszukiwaniu i podejmowaniu pracy.

4. Problemy dyskryminacji na rynku pracy. Kobiety na rynku pracy – prezentacja badań własnych autora.

5. Wizyta w jednym z powiatowych urzędów pracy lub zaproszenie na zajęcia pracownika publicznych służb zatrudnienia. Dokumenty niezbędne do nabycia statusu bezrobotnego. Świadczenia dla bezrobotnych.

6. Usługi rynku pracy i rola urzędów pracy w aktywizacji zawodowej bezrobotnych.

7. Rola samorządu i państwa w działaniach na rzecz ograniczania bezrobocia. Lokalne inicjatywy aktywizujące rynek pracy.

8. Charakterystyka podstawowych instrumentów rynku pracy: refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, roboty publiczne, staże, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy. Osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – na podstawie Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

9. Wpływ środków pochodzących z funduszy Unii Europejskiej na sytuację panującą na rynku pracy w województwie śląskim i w Polsce. Poznanie procedur pozyskiwania środków finansowych z Europejskiego Funduszu Społecznego.

10. Migracja zarobkowa Polaków po wejściu do Unii Europejskiej. Transfer zasiłków dla bezrobotnych w krajach Unii Europejskiej. Europejskie służby zatrudnienia EURES – cele i zadania.

11. Kierunki rozwoju współczesnego rynku pracy. Zawody przyszłości. Kompetencje nowoczesnego pracownika

Literatura:

Podstawowa:

Tadeusz Borkowski, Aleksander Marcinkowski (red.), Socjologia bezrobocia, Biblioteka Pracownika Socjalnego, Wydawnictwo Śląsk, Katowice 1999r.

Mieczysław Kabaj, Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu w Unii Europejskiej i w Polsce, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2004r.

Teresa Charkowska-Smolak, Agata Chuchicka (red.), Człowiek w społecznej przestrzeni bezrobocia, Wydawnictwo Uniwersytetu Adama Mickiewicza, Poznań 2004r.

Zalecana:

Krystyna Kmiecik-Baran, Bezrobocie czynnikiem marginalizacji i ubóstwa, Wyd. Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2009.

Eugeniusz Kwiatkowski, Bezrobocie: podstawy teoretyczne, Wydawnictwo naukowe PWN, Warszawa 2002

Irena Reszke, Wobec bezrobocia: opinie i stereotypy, Biblioteka Pracownika Socjalnego, Wydawnictwo Śląsk, Katowice 1999

Hanna Czerniewska, Barbara Stachurska-Marcińczak (red.), Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 1998r.

Efekty uczenia się:

Student potrafi analizować i komentować procesy zachodzące na lokalnych/ regionalnych rynkach pracy na podstawie dostępnych danych statystycznych, bądź na podstawie realizowanych badań empirycznych.

Student potrafi opracować metodologię badania lokalnego rynku pracy.

Metody i kryteria oceniania:

Podstawą uzyskania zaliczenia z zajęć ćwiczeniowych jest ocena merytorycznej aktywności studentów podczas zajęć dydaktycznych (25%), ocena pisemnej pracy zaliczeniowej (50%) i ocena wygłoszonego referatu (25%).

Praktyki zawodowe:

brak

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)