Komunikowanie się w organizacji

Przygotowanie do zajęć teoretycznych – dyskusja moderowana przez prowadzącego.

Ocena umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w trakcie rozwiązywania problemów.

Ocena wystąpień studentów na temat sposobów komunikowania się w wybranej organizacji (opcjonalnie, w przypadku zajęć kontaktowych).

Ocena pracy semestralnej na temat komunikowania w wybranej organizacji (opcjonalnie, w zależności od liczby studentów w danym semestrze).

Kolokwium zaliczeniowe (50%+1=dostateczny).

Egzamin ustny lub pisemny w zależności od liczby studentów.

Ocena końcowa modułu to średnia z oceny z zaliczenia ćwiczeń oraz z oceny z egzaminu.

Celem przedmiotu jest wskazanie podstawowych różnic między zasadami komunikowania się w różnych sytuacjach i różnego rodzaju grupach i instytucjach. Praktyczną konsekwencją jest wykształcenie u studentów kompetencji skutecznego komunikowania się w organizacjach formalnych i grupach nieformalnych.

Egzamin:

Przygotowanie własne studenta obejmuje studiowanie zalecanej literatury, przygotowanie do egzaminu.

Ćwiczenia:

Praca własna studenta obejmuje zapoznanie się z obowiązkową literaturą przedmiotu. Ponadto student powinien regularnie przygotowywać się do tematyki poruszanej na ćwiczeniach, brać aktywny udział w proponowanych przez prowadzących formach doskonalenia umiejętności praktycznych.

W roku 2020/21 zajęcia odbywają się na MS Teams. Studenci otrzymują zaproszenie ze stosownym linkiem do zespołu.