Problemy socjologii zarządzania
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | W3-SO-OZ-N1-PSZ |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Problemy socjologii zarządzania |
Jednostka: | Wydział Nauk Społecznych |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
5.00
|
Język prowadzenia: | (brak danych) |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowy |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2021/2022" (zakończony)
Okres: | 2022-02-21 - 2022-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO W
N C
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 18 godzin
Wykład, 18 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Małgorzata Suchacka | |
Prowadzący grup: | Rafał Muster, Małgorzata Suchacka | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
|
Sposób ustalania oceny końcowej: | OCENA Z OKM jest średnią z egzaminu i ćwiczeń z większa wagą dla oceny egzaminacyjnej a. Waga oceny z egzaminu jest większa niż z ćwiczeń, dlatego w przypadku, gdy student z egzaminu otrzyma np. 4,5 a z ćwiczeń ma 5 otrzymuje ocenę końcową modułu 4,5 i odwrotnie, gdy z egzaminu otrzyma 5 a z ćwiczeń ma 4,5 OKM będzie 5 Egzamin Ćwiczenia 3 3+ 4 4+ 5 3 3 3+ 3+ 4 4 3+ 3 3+ 4 4 4 4 3+ 3+ 4 4+ 4+ 4+ 3+ 4 4 4+ 5 5 4 4 4+ 4+ 5 |
|
Pełny opis: |
Studenci mają okazję pogłębić swoją wiedzę z zakresu problemów socjologii zarządzania. Po przypomnieniu sobie głównych pojęć i definicji z tego zakresu rozważane będą pojęcia związane z kulturą organizacyjną, innowacjami w zakładzie pracy, rodzajami wiedzy i sposobami zarządzania nią, prowadzeniem rekrutacji i selekcji, przeciwdziałaniem mobbingowi i walką z pracoholizmem. Podejmowane będą także najnowsze zagadnienia w ujęciu szerszym – związane z gospodarką opartą na wiedzy, zagadnieniami sztucznej inteligencji czy odpowiedzialności cyfrowej przedsiębiorstw oraz etyki w prowadzeniu biznesu. |
|
Uwagi: |
- |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2022/2023" (zakończony)
Okres: | 2023-02-27 - 2023-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO C
N W
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 18 godzin
Wykład, 18 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Małgorzata Suchacka | |
Prowadzący grup: | Rafał Muster, Małgorzata Suchacka | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
|
Sposób ustalania oceny końcowej: | OCENA Z OKM jest średnią z egzaminu i ćwiczeń z większa wagą dla oceny egzaminacyjnej a. Waga oceny z egzaminu jest większa niż z ćwiczeń, dlatego w przypadku, gdy student z egzaminu otrzyma np. 4,5 a z ćwiczeń ma 5 otrzymuje ocenę końcową modułu 4,5 i odwrotnie, gdy z egzaminu otrzyma 5 a z ćwiczeń ma 4,5 OKM będzie 5 Egzamin Ćwiczenia 3 3+ 4 4+ 5 3 3 3+ 3+ 4 4 3+ 3 3+ 4 4 4 4 3+ 3+ 4 4+ 4+ 4+ 3+ 4 4 4+ 5 5 4 4 4+ 4+ 5 |
|
Pełny opis: |
Studenci mają okazję pogłębić swoją wiedzę z zakresu problemów socjologii zarządzania. Rozważane będą pojęcia związane z kapitałem intelektualnym organizacji, wiedzą i jej znaczeniem, etyką zarządzania, prowadzeniem rekrutacji i selekcji oraz testów, rytuałami w kulturze organizacyjnej, innowacjami w zakładzie pracy i walką z pracoholizmem. |
|
Uwagi: |
dostęp do opisu modułów: https://informator.us.edu.pl/modules/75647/ |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.