Wartościowanie, ocena pracy i system wynagrodzeń
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | W3-ZZL-N1-WOSW |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Wartościowanie, ocena pracy i system wynagrodzeń |
Jednostka: | Wydział Nauk Społecznych |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
4.00
|
Język prowadzenia: | (brak danych) |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowy |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2020/2021" (zakończony)
Okres: | 2021-02-22 - 2021-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO W
C
N W
C
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 10 godzin
Wykład, 10 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Artur Horbovyy | |
Prowadzący grup: | Artur Horbovyy, Beata Wolna | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2021/2022" (zakończony)
Okres: | 2022-02-21 - 2022-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO C
N W
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 10 godzin
Wykład, 10 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Barbara Batko, Artur Horbovyy | |
Prowadzący grup: | Barbara Batko, Artur Horbovyy | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
|
Sposób ustalania oceny końcowej: | Średnia ważona ocen uzyskanych w ramach przyjętych sposobów weryfikacji efektów kształcenia: - kolokwium pisemne: 0,50, - ocena ciągła: 0,25, - zespołowa praca zaliczeniowa – projekt: 0,25. |
|
Pełny opis: |
Przedmiot dotyczy metodyki pracy w zakresie wartościowania stanowisk w celu tworzenia sprawiedliwych systemów wynagradzania oraz skutecznego zarządzania kosztami pracy. Studenci zapoznają się z istotą sposobów określania wartości pracy, korzystania z danych o rynkowych poziomach wynagrodzeń oraz wyceny kosztów pracy oraz wartościowania kompetencji. |
|
Uwagi: |
- |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2022/2023" (zakończony)
Okres: | 2023-02-27 - 2023-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO N W
C
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 10 godzin
Wykład, 10 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Barbara Batko | |
Prowadzący grup: | Barbara Batko | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
|
Sposób ustalania oceny końcowej: | Średnia ważona ocen uzyskanych w ramach przyjętych sposobów weryfikacji efektów kształcenia: - kolokwium pisemne: 0,50, - ocena ciągła: 0,25, - zespołowa praca zaliczeniowa – projekt: 0,25. |
|
Pełny opis: |
Przedmiot dotyczy metodyki pracy w zakresie wartościowania stanowisk w celu tworzenia sprawiedliwych systemów wynagradzania oraz skutecznego zarządzania kosztami pracy. Studenci zapoznają się z istotą sposobów określania wartości pracy, korzystania z danych o rynkowych poziomach wynagrodzeń oraz wyceny kosztów pracy oraz wartościowania kompetencji. |
|
Uwagi: |
- |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2023/2024" (w trakcie)
Okres: | 2024-02-19 - 2024-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO W
C
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 10 godzin
Wykład, 10 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Barbara Batko | |
Prowadzący grup: | Barbara Batko | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
|
Sposób ustalania oceny końcowej: | Średnia ważona ocen uzyskanych w ramach przyjętych sposobów weryfikacji efektów kształcenia: - kolokwium pisemne: 0,50, - ocena ciągła: 0,25, - zespołowa praca zaliczeniowa – projekt: 0,25. |
|
Pełny opis: |
Przedmiot dotyczy metodyki pracy w zakresie wartościowania stanowisk w celu tworzenia sprawiedliwych systemów wynagradzania oraz skutecznego zarządzania kosztami pracy. Studenci zapoznają się z istotą sposobów określania wartości pracy, korzystania z danych o rynkowych poziomach wynagrodzeń oraz wyceny kosztów pracy oraz wartościowania kompetencji. |
|
Uwagi: |
- |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.