Drukuj sylabus

Wartościowanie, ocena pracy i system wynagrodzeń

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	W3-ZZL-N1-WOSW	Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Wartościowanie, ocena pracy i system wynagrodzeń
Jednostka:	Wydział Nauk Społecznych
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	4.00
Język prowadzenia:	(brak danych)
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowy

Zajęcia w cyklu "semestr letni 2020/2021" (zakończony)

Okres:	2021-02-22 - 2021-09-30	Wybrany podział planu: ten tydzień cykl przedmiotu zobacz plan zajęć
Typ zajęć:	Ćwiczenia, 10 godzin więcej informacji Wykład, 10 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Artur Horbovyy
Prowadzący grup:	Artur Horbovyy, Beata Wolna
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Egzamin Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "semestr letni 2021/2022" (w trakcie)

Okres:	2022-02-21 - 2022-09-30	Wybrany podział planu: ten tydzień cykl przedmiotu zobacz plan zajęć
Typ zajęć:	Ćwiczenia, 10 godzin więcej informacji Wykład, 10 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Barbara Batko, Artur Horbovyy
Prowadzący grup:	Barbara Batko, Artur Horbovyy
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Egzamin Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin
Sposób ustalania oceny końcowej:	Średnia ważona ocen uzyskanych w ramach przyjętych sposobów weryfikacji efektów kształcenia: - kolokwium pisemne: 0,50, - ocena ciągła: 0,25, - zespołowa praca zaliczeniowa – projekt: 0,25.
Pełny opis:	Przedmiot dotyczy metodyki pracy w zakresie wartościowania stanowisk w celu tworzenia sprawiedliwych systemów wynagradzania oraz skutecznego zarządzania kosztami pracy. Studenci zapoznają się z istotą sposobów określania wartości pracy, korzystania z danych o rynkowych poziomach wynagrodzeń oraz wyceny kosztów pracy oraz wartościowania kompetencji.
Uwagi:	-