Basics of management
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | W4-MA-S1-19-1-PZA | Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Basics of management | ||
| Jednostka: | Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych | ||
| Grupy: | |||
| Punkty ECTS i inne: |
3.00  |
||
| Język prowadzenia: | (brak danych) | ||
| Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowy |
||
Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)
| Okres: | 2020-10-01 - 2021-02-21 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin  więcej informacji Wykład, 30 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Beata Wodecka-Duś | |
| Prowadzący grup: | Beata Wodecka-Duś | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę | |
| Sposób ustalania oceny końcowej: | średnia ocen uzyskana przez studenta podczas ćwiczeń ( 50%) oraz zaliczenia pisemnego (50%) |
|
| Pełny opis: |
Moduł Podstawy zarządzania ma umożliwić studentowi/studentce zapoznanie się z podstawowymi pojęciami dotyczącymi zarządzania i organizacji. Student/studentka uzyska wiedzę na temat celów funkcjonowania organizacji w zmiennym otoczeniu, misji i wizji, opracowywania i wdrażania strategii rozwoju organizacji, rozpoznawania funkcji zarządzania w poszczególnych procesach, tj. planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania. | |
| Uwagi: |
- | |
Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)
| Okres: | 2021-10-01 - 2022-02-20 |
zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin więcej informacji Wykład, 30 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Justyna Jurek-Suliga | |
| Prowadzący grup: | Justyna Jurek-Suliga | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę | |
| Sposób ustalania oceny końcowej: | średnia ocen uzyskana przez studenta podczas ćwiczeń ( 50%) oraz zaliczenia pisemnego (50%) |
|
| Pełny opis: |
Moduł Podstawy zarządzania ma umożliwić studentowi/studentce zapoznanie się z podstawowymi pojęciami dotyczącymi zarządzania i organizacji. Student/studentka uzyska wiedzę na temat celów funkcjonowania organizacji w zmiennym otoczeniu, misji i wizji, opracowywania i wdrażania strategii rozwoju organizacji, rozpoznawania funkcji zarządzania w poszczególnych procesach, tj. planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania. | |
| Uwagi: |
- | |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.