Moduł fakultatywny: Socjologia problemów społecznych: Socjologia problemów w organizacji
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 05-SO-IZ-S1-SPO | Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Moduł fakultatywny: Socjologia problemów społecznych: Socjologia problemów w organizacji | ||
Jednostka: | Instytut Socjologii | ||
Grupy: | |||
Punkty ECTS i inne: |
4.00 ![]() |
||
Język prowadzenia: | (brak danych) | ||
Rodzaj przedmiotu: | fakultatywny |
Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2016/2017" (zakończony)
Okres: | 2016-10-01 - 2017-02-17 |
![]() |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 30 godzin ![]() Wykład, 30 godzin ![]() |
|
Koordynatorzy: | Agata Zygmunt | |
Prowadzący grup: | Agata Zygmunt | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena końcowa z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie lub ocena Wykład - Egzamin |
Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2017/2018" (zakończony)
Okres: | 2017-10-01 - 2018-02-18 |
![]() |
Typ zajęć: | (brak danych) | |
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Ocena końcowa z modułu |
Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2018/2019" (zakończony)
Okres: | 2018-10-01 - 2019-02-17 |
![]() |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 20 godzin ![]() Wykład, 20 godzin ![]() |
|
Koordynatorzy: | Agata Zygmunt | |
Prowadzący grup: | Agata Zygmunt | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena końcowa z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie lub ocena Wykład - Egzamin |
|
Sposób ustalania oceny końcowej: | Podstawą do zaliczenia modułu są: Pozytywna ocena z ćwiczeń Pozytywna ocena z egzaminu Na ocenę końcową modułu (OKM) składają się 2 elementy: Ocena z egzaminu (50%) Ocena z ćwiczeń (50%) Podstawą do OKM jest średnia wystawiana zgodnie z zasadami przyjętymi w Regulaminie UŚ do 3,25 – dostateczny; 3,26 do 3,75 – dostateczny plus; 3,76 do 4,25 – dobry; 4,26 do 4,60 – dobry plus; powyżej 4,61 – bardzo dobry. |
|
Pełny opis: |
Celem zajęć jest ukazanie teoretycznej perspektywy problemów społecznych występujących w organizacji oraz omówienie najważniejszych problemów i patologii społecznych występujących w organizacji, charakterystyka przyczyn powstawania patologii społecznych, ich przejawów i konsekwencji dla funkcjonowania społeczeństwa, jak również praktyczne sposoby zapobiegania i walki z patologiami w organizacji. Chodzi także o ukazanie wzajemnych powiązań między różnymi problemami społecznymi, w szczególności tymi, które występują w organizacji. Na zajęciach dydaktycznych wykorzystywane będą bazy danych, jak również prowadzone będą analizy danych empirycznych. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.