Uniwersytet Ślaski w Katowicach - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Fakultet 2. e-HRM - Organizacje i zarządzenie w erze nowych technologii

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 06-PS-SM-102.03 Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Fakultet 2. e-HRM - Organizacje i zarządzenie w erze nowych technologii
Jednostka: Wydział Nauk Społecznych
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 5.00
Język prowadzenia: (brak danych)
Rodzaj przedmiotu:

fakultatywny

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2015/2016" (zakończony)

Okres: 2015-10-01 - 2016-02-17
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Patrycja Rudnicka
Prowadzący grup: Małgorzata Chrupała-Pniak, Patrycja Rudnicka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena końcowa z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Sposób ustalania oceny końcowej:

Średnia ważona oceny z egzaminu (0,4) i oceny z ćwiczeń (0,6)

Pełny opis:

Celem zajęć jest zapoznanie studentów ze zmianami zachodzącymi w obrębie funkcjonowania współczesnych organizacji i prowadzenia procesów zarządzania zasobami ludzkimi, będącymi wynikiem gwałtownego rozwoju technologii komunikacyjnych i informacyjnych (ICT).

Celem wykładów jest przybliżenie studentom uwarunkowań i konsekwencji zmian zachodzących w sytuacji pracy oraz pogłębienie wiedzy dotyczącej możliwości wykorzystania technologii w procesach organizacyjnych.

Podczas ćwiczeń uczestnicy będą zajmować się analizą autentycznych przypadków oraz, na podstawie zdobytej wiedzy, doskonalić umiejętności z zakresu projektowania i wykorzystywania technologii w celu doskonalenia procesów organizacyjnych. Studenci będą mieli także możliwość testowania wybranych programów z zakresu e-HRM.

Uwagi:

Adres strony na platformie Moodle oraz kod dostępu do kursu zostanie podany podczas pierwszych zajęć.

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2016/2017" (zakończony)

Okres: 2016-10-01 - 2017-02-17
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Patrycja Rudnicka
Prowadzący grup: Małgorzata Chrupała-Pniak, Patrycja Rudnicka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena końcowa z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Sposób ustalania oceny końcowej:

Średnia ważona oceny z egzaminu (0,4) i oceny z ćwiczeń (0,6)

Pełny opis:

Celem zajęć jest zapoznanie studentów ze zmianami zachodzącymi w obrębie funkcjonowania współczesnych organizacji i prowadzenia procesów zarządzania zasobami ludzkimi, będącymi wynikiem gwałtownego rozwoju technologii komunikacyjnych i informacyjnych (ICT).

Celem wykładów jest przybliżenie studentom uwarunkowań i konsekwencji zmian zachodzących w sytuacji pracy oraz pogłębienie wiedzy dotyczącej możliwości wykorzystania technologii w procesach organizacyjnych.

Podczas ćwiczeń uczestnicy będą zajmować się analizą autentycznych przypadków oraz, na podstawie zdobytej wiedzy, doskonalić umiejętności z zakresu projektowania i wykorzystywania technologii w celu doskonalenia procesów organizacyjnych. Studenci będą mieli także możliwość testowania wybranych programów z zakresu e-HRM.

Uwagi:

Materiały do zajęć i realizacja zadań odbywa się z wykorzystaniem platformy e-learningowej. Adres kursu Moodle zostanie podany podczas pierwszych zajęć.

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2017-10-01 - 2018-02-18
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Chrupała-Pniak, Patrycja Rudnicka
Prowadzący grup: Małgorzata Chrupała-Pniak, Patrycja Rudnicka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena końcowa z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2018-10-01 - 2019-02-17
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Patrycja Rudnicka
Prowadzący grup: Patrycja Rudnicka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena końcowa z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Sposób ustalania oceny końcowej:

Średnia ważona oceny z egzaminu (0,4) i oceny z ćwiczeń (0,6).


Skala ocen:

91 – 100% (5.0)

81 – 90% (4.5)

71 – 80% (4.0)

61 – 70% (3.5)

51 – 60% (3.0)

poniżej 50% (2.0)

Pełny opis:

Celem zajęć jest zapoznanie studentów ze zmianami zachodzącymi w obrębie funkcjonowania współczesnych organizacji i prowadzenia procesów zarządzania zasobami ludzkimi, będącymi wynikiem gwałtownego rozwoju technologii komunikacyjnych i informacyjnych (ICT).

Celem wykładów jest przybliżenie studentom uwarunkowań i konsekwencji zmian zachodzących w sytuacji pracy oraz pogłębienie wiedzy dotyczącej możliwości wykorzystania technologii w procesach organizacyjnych.

Podczas ćwiczeń uczestnicy będą zajmować się analizą autentycznych przypadków oraz, na podstawie zdobytej wiedzy, doskonalić umiejętności z zakresu projektowania i wykorzystywania technologii w celu doskonalenia procesów organizacyjnych. Studenci będą mieli także możliwość testowania wybranych programów z zakresu e-HRM.

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-02-23
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Patrycja Rudnicka
Prowadzący grup: Patrycja Rudnicka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena końcowa z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Sposób ustalania oceny końcowej:

Średnia ważona oceny z egzaminu (0,4) i oceny z ćwiczeń (0,6).


Skala ocen:

91 – 100% (5.0)

81 – 90% (4.5)

71 – 80% (4.0)

61 – 70% (3.5)

51 – 60% (3.0)

poniżej 50% (2.0)

Pełny opis:

Celem zajęć jest zapoznanie studentów ze zmianami zachodzącymi w obrębie funkcjonowania współczesnych organizacji i prowadzenia procesów zarządzania zasobami ludzkimi, będącymi wynikiem gwałtownego rozwoju technologii komunikacyjnych i informacyjnych (ICT).

Celem wykładów jest przybliżenie studentom uwarunkowań i konsekwencji zmian zachodzących w sytuacji pracy oraz pogłębienie wiedzy dotyczącej możliwości wykorzystania technologii w procesach organizacyjnych.

Podczas ćwiczeń uczestnicy będą zajmować się analizą autentycznych przypadków oraz, na podstawie zdobytej wiedzy, doskonalić umiejętności z zakresu projektowania i wykorzystywania technologii w celu doskonalenia procesów organizacyjnych. Studenci będą mieli także możliwość testowania wybranych programów z zakresu e-HRM.

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2020/2021" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2020-10-01 - 2021-03-15

Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Patrycja Rudnicka
Prowadzący grup: Patrycja Rudnicka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena końcowa z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.