SPP_M07_Psychologia zarządzania. Zarządzanie: ludzie i otoczenie
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 06-PS-SM-253 |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | SPP_M07_Psychologia zarządzania. Zarządzanie: ludzie i otoczenie |
Jednostka: | Wydział Nauk Społecznych |
Grupy: |
Przedmioty obowiązkowe - 8 sem. psychologii /stacj. jednolite magisterskie/ |
Punkty ECTS i inne: |
4.00
|
Język prowadzenia: | (brak danych) |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowy |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2020/2021" (zakończony)
Okres: | 2021-02-22 - 2021-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ W
PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Michał Brol | |
Prowadzący grup: | Michał Brol | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin z modułu
Wykład - Egzamin |
|
Sposób ustalania oceny końcowej: | Ocena z egzaminu przeliczana jest według następującej skali: 91 – 100% (5.0) 81 – 90% (4.5) 71 – 80% (4.0) 61 – 70% (3.5) 51 – 60% (3.0) poniżej 50% (2.0) |
|
Pełny opis: |
Celem zajęć jest przedstawienie zarówno psychologii zarządzania i zastosowań psychologii w zarządzaniu, jak i samego zarządzania rozumianego jako nauka, sztuka i działalność praktyczna. Niektóre aspekty i zagadnienia zostają wprowadzone (np. zarządzanie i jego funkcje, tematyka władzy i kierowania), natomiast ich pogłębieniu służą kolejne dwa przedmioty specjalizacyjne (Zarządzanie zasobami ludzkimi i jego narzędzia oraz Trening umiejętności kierowniczych). Z tego też powodu wykład pozwala rozwinąć zagadnienia i tematy nieporuszane na innych przedmiotach, takie jak: planowanie, podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów w organizacji, kreatywność w zarządzaniu, zarządzanie twórczością w organizacji, zarządzanie różnorodnością, zarządzanie komunikacją - Public Relations, zarządzanie projektami oraz społeczna odpowiedzialność biznesu. |
|
Uwagi: |
Zajęcia realizowane są w sposób zdalny zgodnie z informacjami podanymi na pierwszym spotkaniu. |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2021/2022" (zakończony)
Okres: | 2022-02-21 - 2022-09-30 |
Przejdź do planu
PN W
WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Michał Brol | |
Prowadzący grup: | Michał Brol | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin z modułu
Wykład - Egzamin |
|
Sposób ustalania oceny końcowej: | Ocena z egzaminu przeliczana jest według następującej skali: 91 – 100% (5.0) 81 – 90% (4.5) 71 – 80% (4.0) 61 – 70% (3.5) 51 – 60% (3.0) poniżej 50% (2.0) |
|
Pełny opis: |
Celem zajęć jest przedstawienie zarówno psychologii zarządzania i zastosowań psychologii w zarządzaniu, jak i samego zarządzania rozumianego jako nauka, sztuka i działalność praktyczna. Niektóre aspekty i zagadnienia zostają wprowadzone (np. zarządzanie i jego funkcje, tematyka władzy i kierowania), natomiast ich pogłębieniu służą kolejne dwa przedmioty specjalizacyjne (Zarządzanie zasobami ludzkimi i jego narzędzia oraz Trening umiejętności kierowniczych). Z tego też powodu wykład pozwala rozwinąć zagadnienia i tematy nieporuszane na innych przedmiotach, takie jak: planowanie, podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów w organizacji, kreatywność w zarządzaniu, zarządzanie twórczością w organizacji, zarządzanie różnorodnością, zarządzanie komunikacją - Public Relations, zarządzanie projektami oraz społeczna odpowiedzialność biznesu. |
|
Uwagi: |
Zajęcia realizowane są w sposób zdalny zgodnie z informacjami podanymi na pierwszym spotkaniu. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.