Interwencja w sytuacjach stresu i patologii organizacyjnej
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 06-ZZL-N1-L-ISSPO | Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Interwencja w sytuacjach stresu i patologii organizacyjnej | ||
| Jednostka: | Wydział Nauk Społecznych | ||
| Grupy: | |||
| Punkty ECTS i inne: |
2.00  |
||
| Język prowadzenia: | (brak danych) | ||
| Rodzaj przedmiotu: | wybieralny |
||
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2017/2018" (zakończony)
| Okres: | 2018-02-19 - 2018-09-30 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: | (brak danych) | |
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | (brak danych) | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Zaliczenie z modułu |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2018/2019" (zakończony)
| Okres: | 2019-02-18 - 2019-09-30 |
zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Laboratorium, 10 godzin  więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | (brak danych) | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Zaliczenie z modułu |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2019/2020" (zakończony)
| Okres: | 2020-02-24 - 2020-09-30 |
zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Laboratorium, 10 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Elżbieta Sanecka | |
| Prowadzący grup: | Elżbieta Sanecka | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie z modułu
Laboratorium - Zaliczenie z modułu |
|
| Sposób ustalania oceny końcowej: | Podstawę wystawienia oceny końcowej stanowi ocena z pisemnej pracy zaliczeniowej (raportu z diagnozy organizacyjnej, przygotowanego w oparciu o wywiad dotyczący patologii lub zmian w organizacji). |
|
| Pełny opis: |
Przedmiot Interwencja w sytuacjach stresu i patologii organizacyjnej umożliwia zdobycie wiedzy i kompetencji w zakresie działań związanych z diagnozą szkodliwych zjawisk organizacyjnych oraz interwencją w sytuacji ich wystąpienia na poziomie indywidualnym i organizacyjnym. W efekcie student zna i potrafi określić mechanizmy powstawania najczęściej występujących form patologii organizacyjnych, takich jak zachowania nieetyczne i kontrproduktywne w organizacji, nadmierne obciążenie pracą, pracoholizm, wypalenie zawodowe, mobbing, patologie władzy. Potrafi zdiagnozować źródła stresu w pracy zawodowej i wskazać najskuteczniejsze sposoby radzenia sobie ze stresem organizacyjnym. Potrafi zaplanować działania interwencyjne w przypadku wystąpienia stresu zawodowego i patologii organizacyjnych, ukierunkowane na pracownika, zespół pracowniczy i organizację. | |
Zajęcia w cyklu "semestr letni 2020/2021" (w trakcie)
| Okres: | 2021-02-22 - 2021-09-30 |
zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Laboratorium, 10 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | Elżbieta Sanecka | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie z modułu
Laboratorium - Zaliczenie z modułu |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.