Uniwersytet Ślaski w Katowicach - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Coaching w organizacji

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 06-ZZL-S1-CORG Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Coaching w organizacji
Jednostka: Wydział Nauk Społecznych
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 2.00
Język prowadzenia: (brak danych)
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowy

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2017-10-01 - 2018-02-18
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Dominik Adamek
Prowadzący grup: Dominik Adamek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

Warunkiem zaliczenia modułu jest ocena pozytywna, na którą składa się:

 ocena testu rozwiązywania problemów i rozumienia pojęć – 40%

 ocena ciągła – 30%.

 ocena pracy w parach coachingowych – 30%


Pełny opis:

Przedmiot zakresem obejmuje zagadnienia zastosowania coachingu w rozwoju i wspieraniu pracowników. Przeanalizowane i przećwiczone zostaną metody i narzędzia coachingu mogące być stosowane w organizacji.

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2018-10-01 - 2019-02-17
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Dominik Adamek
Prowadzący grup: Katarzyna Kiepas-Remesz
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-02-23
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Katarzyna Kiepas-Remesz
Prowadzący grup: Katarzyna Kiepas-Remesz
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie z modułu
Sposób ustalania oceny końcowej:

Warunkiem zaliczenia modułu jest ocena pozytywna, na którą składa się:

 ocena testu rozwiązywania problemów i rozumienia pojęć – 40%

 ocena ciągła – 30%.

 ocena pracy w parach coachingowych – 30%


Pełny opis:

Przedmiot zakresem obejmuje zagadnienia zastosowania coachingu w rozwoju i wspieraniu pracowników. Przeanalizowane i przećwiczone zostaną metody i narzędzia coachingu mogące być stosowane w organizacji.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.