Śródroczna praktyka metodyczna

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	12-PE-AN-S1-8P
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Śródroczna praktyka metodyczna
Jednostka:	Wydział Etnologii i Nauk o Edukacji
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	praktyczny
Skrócony opis:	W ramach modułu śródroczna praktyka metodyczna student zaznajamia się z placówkami samorządowymi i pozarządowymi organizującymi działania kulturalne na terenie miasta Cieszyna i na tej podstawie poznaje strukturę organizacyjną i sposoby pracy instytucji kultury.
Pełny opis:	Przedmiot ma charakter praktyczny. Studenci biorą udział w wizytach studyjnych w wybranych placówkach/stowarzyszeniach/fundacjach prowadzących działalność kulturalną, spotkają się z kierownikami, pracownikami tychże placówek/stowarzyszeń/fundacji, analizują działalności i prowadzone działania animacyjne.
Literatura:	K o p c z y ń s k a M. , Animacja społeczno-kulturalna. Warszawa 1993. O l b r y c h t K., S i e r o ń-G a l u s e k D., (red.), Inspiratorzy, projektodawcy, realizatorzy edukacji kulturalnej i upowszechniania kultury. Toruń 2010. Olbrycht K., Konieczna E., Skutnik J. (red.) Upowszechnianie kultury – wyzwaniem dla edukacji kulturalnej. Toruń 2008.
Efekty uczenia się:	- student zna strukturę organizacyjną instytucji kultury oraz organizacji pozarządowych organizujących działania kulturalne, zna różne metody i formy upowszechniania kultury artystycznej w placówkach kulturalnych, orientuje się w infrastrukturze placówek kultury w perspektywie lokalnej i ponadlokalnej - student posiada umiejętność organizacji imprez kulturalnych oraz umiejętność pracy w grupie przy organizacji działań kulturalnych - student potrafi nawiązywać współpracę z placówkami kultury, organizacjami samorządowymi, pozarządowymi, władzami miasta, powiatu, gminy - student jest zainteresowany działalnością instytucji tworzących, udostępniających i upowszechniających dobra i wartości kultury - student posiada przekonanie o wartości podejmowania działań animacyjnych i upowszechnieniowych w różnych warunkach społeczno-kulturowych, z wykorzystaniem środków i narzędzi wywodzących się z szeroko pojętej kultury, głównie artystycznej medialnej i regionalnej
Metody i kryteria oceniania:	na ocenę składają się: - umiejętność formułowania własnych sądów o działalności placówek związanych z kulturą; - umiejętność uzasadnienia i argumentacji przyjętych sądów; - znajomość własnego środowiska lokalnego pod kontem kultury; - szczegółowa znajomość zadań, funkcji, celów wybranej placówki lub organizacji; - poprawność formy językowej wypowiedzi ustnej; - terminowość wykonania pracy.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.