Uniwersytet Ślaski w Katowicach - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Trening kierowniczy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: W3-ZZL-S1-TK
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Trening kierowniczy
Jednostka: Wydział Nauk Społecznych
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 3.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: (brak danych)
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowy

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-02-21
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agata Hilarowicz
Prowadzący grup: Agata Hilarowicz
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

1. Złożenie w terminie pracy zaliczeniowej - diagnozy kierowniczej (max 50 pkt.)

2. Aktywność na zajęciach i przygotowanie do zajęć, ćwiczenia wykonane podczas zajęć (30 pkt)

3. Przygotowanie sylwetki kierownika, który odniósł sukces (max 20 pkt.)

4. Skala ocen: 60 pkt. - dst61-70 - dst+71-80 - db81-90 - db+91-100 - bdb
Pełny opis:

Celem zajęć jest poszerzenie wiedzy na temat roli i funkcji pełnionych przez kierownika, jego wydajności i efektywności. Podczas zajęć zostaną omówione metody i techniki wykorzystywane w projektowaniu pozytywnego środowiska pracy, pomocne przy opracowywaniu strategii osiągania celów organizacyjnych i osobistych oraz planowaniu efektywnego procesu realizacji zadań.
Uwagi:

Brak

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2021-10-01 - 2022-02-20
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agata Hilarowicz
Prowadzący grup: Agata Hilarowicz
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie z modułu
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

1. Złożenie w terminie pracy zaliczeniowej - diagnozy kierowniczej (max 50 pkt.)

2. Aktywność na zajęciach i przygotowanie do zajęć, ćwiczenia wykonane podczas zajęć (20 pkt.)

3. Przygotowanie sylwetki kierownika, który odniósł sukces (max 30 pkt.)

4. Skala ocen: 60 pkt: dst; 61-70 - dst+; 71-80 - db; 81-90 - db+; 91-100 - bdb
Pełny opis:

Celem zajęć jest poszerzenie wiedzy na temat roli i funkcji pełnionych przez kierownika, jego wydajności i efektywności. Podczas zajęć zostaną omówione metody i techniki wykorzystywane w projektowaniu pozytywnego środowiska pracy, pomocne przy opracowywaniu strategii osiągania celów organizacyjnych i osobistych oraz planowaniu efektywnego procesu realizacji zadań.
Uwagi:

Brak

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-26
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agata Hilarowicz
Prowadzący grup: Agata Hilarowicz
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

1. Złożenie w terminie pracy zaliczeniowej - diagnozy kierowniczej na podstawie przedstawionych skal (max 50 pkt.)

2. Aktywność na zajęciach i przygotowanie do zajęć, ćwiczenia wykonane podczas zajęć (20 pkt.)

3. Przygotowanie sylwetki kierownika, który odniósł sukces (max 30 pkt.)

4. Skala ocen: 60 pkt: dst; 61-70 - dst+; 71-80 - db; 81-90 - db+; 91-100 - bdb
Pełny opis:

Celem zajęć jest poszerzenie wiedzy na temat roli i funkcji pełnionych przez kierownika, jego wydajności i efektywności. Podczas zajęć zostaną omówione metody i techniki wykorzystywane w projektowaniu pozytywnego środowiska pracy, pomocne przy opracowywaniu strategii osiągania celów organizacyjnych i osobistych oraz planowaniu efektywnego procesu realizacji zadań.
Uwagi:

Materiały do zajęć udostępnione na stronie dedykowanego zespołu na platformie Teams.

Link do opisu modułu:

https://informator.us.edu.pl/modules/81412/

Zajęcia w cyklu "semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-18
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agata Hilarowicz
Prowadzący grup: Agata Hilarowicz
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Sposób ustalania oceny końcowej:

1. Złożenie w terminie pracy zaliczeniowej - diagnozy kierowniczej na podstawie przedstawionych skal (max 50 pkt.)

2. Aktywność na zajęciach i przygotowanie do zajęć, ćwiczenia wykonane podczas zajęć (20 pkt.)

3. Przygotowanie sylwetki kierownika, który odniósł sukces (max 30 pkt.)

4. Skala ocen: 60 pkt: dst; 61-70 - dst+; 71-80 - db; 81-90 - db+; 91-100 - bdb
Pełny opis:

Celem zajęć jest poszerzenie wiedzy na temat roli i funkcji pełnionych przez kierownika, jego wydajności i efektywności. Podczas zajęć zostaną omówione metody i techniki wykorzystywane w projektowaniu pozytywnego środowiska pracy, pomocne przy opracowywaniu strategii osiągania celów organizacyjnych i osobistych oraz planowaniu efektywnego procesu realizacji zadań.
Uwagi:

Materiały do zajęć udostępnione na stronie dedykowanego zespołu na platformie Teams.

Link do opisu modułu:

https://informator.us.edu.pl/modules/81412/
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.0.3.0-2 (2024-04-26)