Moduł fakultatywny: Zmiana w perspektywie społecznej (B): Problemy bezrobocia i rynku pracy w regionie [05-SO-MR-S1-PBRP]
semestr letni 2015/2016
Ćwiczenia,
grupa nr 1
Przedmiot: | Moduł fakultatywny: Zmiana w perspektywie społecznej (B): Problemy bezrobocia i rynku pracy w regionie [05-SO-MR-S1-PBRP] |
Zajęcia: |
semestr letni 2015/2016 [2015/2016L]
(zakończony)
Ćwiczenia [C], grupa nr 1 [pozostałe grupy] |
Termin i miejsce:
|
(brak danych) |
Liczba osób w grupie: | 5 |
Limit miejsc: | 5 |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
Prowadzący: | Rafał Muster |
Strona domowa grupy: | http://www.is.us.edu.pl |
Literatura: |
Literatura: Podstawowa: Tadeusz Borkowski, Aleksander Marcinkowski (red.), Socjologia bezrobocia, Biblioteka Pracownika Socjalnego, Wydawnictwo Śląsk, Katowice 1999r. Mieczysław Kabaj, Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu w Unii Europejskiej i w Polsce, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2004r. Teresa Charkowska-Smolak, Agata Chuchicka (red.), Człowiek w społecznej przestrzeni bezrobocia, Wydawnictwo Uniwersytetu Adama Mickiewicza, Poznań 2004r. Zalecana: Krystyna Kmiecik-Baran, Bezrobocie czynnikiem marginalizacji i ubóstwa, Wyd. Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2009. Eugeniusz Kwiatkowski, Bezrobocie: podstawy teoretyczne, Wydawnictwo naukowe PWN, Warszawa 2002 Irena Reszke, Wobec bezrobocia: opinie i stereotypy, Biblioteka Pracownika Socjalnego, Wydawnictwo Śląsk, Katowice 1999 Hanna Czerniewska, Barbara Stachurska-Marcińczak (red.), Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 1998r. |
Zakres tematów: |
1. Bezrobocie i rynek pracy – problemy definicyjne. Pojęcie osoby bezrobotnej w polskim ustawodawstwie. Rodzaje bezrobocia: bezrobocie frykcyjne, strukturalne, cykliczne, klasyczne. Metodologia BAEL – Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności. 2. Rynek pracy w województwie śląskim i w Polsce. Charakterystyka dynamiki następujących zmian w strukturze bezrobotnych. 3. Kompetencje bezrobotnych a wyzwania współczesnego rynku pracy. Prezentacja badań autora dotyczących kompetencji cywilizacyjnych osób bezrobotnych, które są niezbędne przy poszukiwaniu i podejmowaniu pracy. 4. Problemy dyskryminacji na rynku pracy. Kobiety na rynku pracy – prezentacja badań własnych autora. 5. Wizyta w jednym z powiatowych urzędów pracy lub zaproszenie na zajęcia pracownika publicznych służb zatrudnienia. Dokumenty niezbędne do nabycia statusu bezrobotnego. Świadczenia dla bezrobotnych. 6. Usługi rynku pracy i rola urzędów pracy w aktywizacji zawodowej bezrobotnych. 7. Rola samorządu i państwa w działaniach na rzecz ograniczania bezrobocia. Lokalne inicjatywy aktywizujące rynek pracy. 8. Charakterystyka podstawowych instrumentów rynku pracy: refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, roboty publiczne, staże, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy. Osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – na podstawie Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 9. Wpływ środków pochodzących z funduszy Unii Europejskiej na sytuację panującą na rynku pracy w województwie śląskim i w Polsce. Poznanie procedur pozyskiwania środków finansowych z Europejskiego Funduszu Społecznego. 10. Migracja zarobkowa Polaków po wejściu do Unii Europejskiej. Transfer zasiłków dla bezrobotnych w krajach Unii Europejskiej. Europejskie służby zatrudnienia EURES – cele i zadania. 11. Kierunki rozwoju współczesnego rynku pracy. Zawody przyszłości. Kompetencje nowoczesnego pracownika. |
Metody dydaktyczne: |
Ćwiczenia, konsultacje (regularne, jak też organizowane w indywidualnych przypadkach), warsztaty grupowe Łącznie 2 godziny tygodniowo x 15 tygodni = 30 godzin |
Metody i kryteria oceniania: |
Podstawą do dopuszczenia do uzyskania zaliczenia jest obecność na co najmniej 50% zajęciach ćwiczeniowych. Maksymalnie dopuszcza się nieusprawiedliwioną nieobecność na dwóch zajęciach ćwiczeniowych. Każdą następną nieobecność należy zdać podczas dyżuru. Przy wystawianiu oceny z ćwiczeń będzie brana pod uwagę aktywność merytoryczna na zajęciach - jeżeli u studenta zostanie odnotowana co najmniej trzykrotna aktywność podczas, wówczas ocena zostanie podniesiona o 1 stopień. Podstawą do zaliczenia przedmiotu jest pozytywna ocena z przygotowanej i omówionej prezentacji na jeden z zadanych wcześniej tematów dot. problematyki rynku pracy. |
Uwagi: |
6 semestr, Socjologia miasta i regionu (stacjonarne I stopnia) |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.