Praktyczna nauka języka angielskiego [02-FL-JRT-S2-PNJA01]
semestr zimowy 2015/2016
Ćwiczenia,
grupa nr 1
Przedmiot: | Praktyczna nauka języka angielskiego [02-FL-JRT-S2-PNJA01] |
Zajęcia: |
semestr zimowy 2015/2016 [2015/2016Z]
(zakończony)
Ćwiczenia [C], grupa nr 1 [pozostałe grupy] |
Termin i miejsce:
|
(brak danych) |
Liczba osób w grupie: | 12 |
Limit miejsc: | 60 |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
Prowadzący: | Katarzyna Banaś-Sieradzka |
Literatura: |
literatura obowiązkowa: •Nauton, J. 2005. Profile2, intermediate course book. Oxford University Press •Nauton, J. 2005. Profile2, intermediate workbook. Oxford University Press literatura uzupełniająca: •Dooley, J. Evans. J.1999 Grammarway 2. Express Publishing •Gairns, R. Redman, S. 2008. Oxford Word Skills- basic, intermediate. Oxford University Press •Murphy, R. 2008. Essential Grammar in Use. Cambridge University Press •Vince, M. 2008. Macmillan English Grammar in Context-intermediate. Macmillan •Materiały ze stron internetowych wydawnictw: Pearson, Oxford University Press, Macmillan, a także BBC, British Council i inne (artykuły on-line) •Dodatkowe materiały przygotowane przez prowadzącego |
Zakres tematów: |
•Wypowiadanie się na temat sposobów komunikacji, ich wad i zalet •Utrwalanie wyrażeń i przeprowadzanie rozmów telefonicznych •Pisanie maila (umawianie spotkań) •Poszerzenie i utrwalanie słownictwa z zakresu pracy i kariery •Opisywanie wydarzeń w teraźniejszości (zastosowanie czasów Present Simple/ Present Continuous/Present Perfect) •Udział w dyskusji na temat wad i zalet samo-zatrudnienia •Dyskusja na temat przygotowania do rozmowy o pracę oraz zachowania w czasie tej rozmowy •Pisanie CV •Poszerzanie i utrwalanie słownictwa z zakresu zatrudnienia, miejsca pracy •Opisywanie wydarzeń z przeszłości (zastosowanie czasu Past Simple) •Pisanie listu przewodniego/podania -Doskonalenie umiejętności wypowiadania się w formie pisemnej i/lub ustnej na tematy poruszane na zajęciach. -Rozwijanie umiejętności rozumienia tekstu pisanego oraz słuchanego, z wykorzystaniem materiałów audio i video |
Metody dydaktyczne: |
Ćwiczenia przedmiotowe przy zastosowaniu komunikatywnej metody nauczania i metody łączone, z pisemną i ustną informacją zwrotną, z udziałem pracy własnej studenta. Ćwiczenia prowadzone są z wykorzystaniem metody aktywizującej (w tym np. pracy w grupach, metody projektowej, prezentacji, case study) oraz z zastosowaniem metod i technik kształcenia na odległość. 90 godz. pracy własnej studenta Praca z podręcznikiem, słownikiem, ćwiczeniami, literaturą uzupełniającą, źródłami internetowymi, materiałami na platformie e-learningowej. Przyswajanie i utrwalanie kompetencji językowych nabytych w trakcie zajęć. Przygotowywanie form ustnych i pisemnych (na przykład projekt, prezentacja, list). Przygotowywanie do testów sprawdzających. |
Metody i kryteria oceniania: |
Aktywne uczestnictwo w zajęciach, oceny pozytywne z testów, prac pisemnych, odpowiedzi ustnych, prezentacji Ocena bdb – wypowiedzi ustne i pisemne studenta są poprawne gramatycznie, wyczerpujące, oddające pełny zakres umiejętności i wiedzy. Student w 100% opanował materiał przewidziany w danym semestrze. Ocena db – student wykazuje się umiejętnościami w stopniu obejmującym 80% przewidzianego materiału, tzn.: w wypowiedziach ustnych i pisemnych mogą wystąpić nieliczne błędy, które nie utrudniają komunikacji. Potrafi samodzielnie poprawić własne błędy. Ocena dst - student powinien wykazać się umiejętnościami w stopniu dostatecznym - ok. 65%. Potrafi wykonać typowe ćwiczenia o średnim stopniu trudności. Wypowiada się i pisze z licznymi błędami - utrudniają one, ale nie uniemożliwiają komunikacji. Ocena ndst – student nie opanował wiadomości i umiejętności nawet w minimalnym stopniu (< 65%). Nie zaliczył prac pisemnych i ustnych, nie jest w stanie wykonać ćwiczeń o małym stopniu trudności Skala ocen: 100-93% = bdb (bardzo dobry) 92-86% = db+ (plus dobry) 85-79% = db (dobry) 78-72% = dst+ (plus dostateczny) 71-65% = dst (dostateczny) 64% i mniej = ndst (niedostateczny) Dopuszczalne są 2 nieobecności nieusprawiedliwione w semestrze. Każdą kolejną nieobecność należy zaliczyć na konsultacjach w terminie nie przekraczającym 2 tygodni od daty nieobecności. Jeżeli liczba nieobecności przekroczy 4 nieobecności w semestrze (włącznie z 2 dopuszczalnymi nieusprawiedliwionymi nieobecnościami), prowadzący ma prawo nie dopuścić studenta do zaliczenia. W przypadku nieobecności z powodu choroby wymagane jest przedstawienie zwolnienia lekarskiego. |
Uwagi: |
semestr 1, j. rosyjski, program tłumaczeniowy /stacj. II stopnia/ (B1) |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.