Zarządzanie zmianą - problemy transformacji gospodarki i kosztów przemian [35P-ZZL-NP-ZZ]
semestr letni 2015/2016
Ćwiczenia,
grupa nr 1
Przedmiot: | Zarządzanie zmianą - problemy transformacji gospodarki i kosztów przemian [35P-ZZL-NP-ZZ] |
Zajęcia: |
semestr letni 2015/2016 [2015/2016L]
(zakończony)
Ćwiczenia [C], grupa nr 1 [pozostałe grupy] |
Termin i miejsce:
|
(brak danych) |
Liczba osób w grupie: | 15 |
Limit miejsc: | (brak danych) |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
Prowadzący: | Elżbieta Turska |
Literatura: |
• M.Bratnicki (1998), Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice • Jurkowski R. (2001). Zarządzanie personelem. Dom Wydawniczy ABC. • Masłyk – Musiał E. (1996) Zarządzanie zmianami w firmie, Wydawnictwo CIM, Warszawa. • Mikołajczyk Z. (2003). Zarządzanie procesem zmian w organizacjach. GWSH, |
Zakres tematów: |
1. Pojęcie zmiany organizacyjnej, rodzaje zmian, Gotowość do zmiany, stan przed startem - warunki powodzenia zmiany organizacyjnej. Etapy procesu wprowadzania zmian koncepcja Kurta Lewina i koncepcje współczesne 2. Ludzie w sytuacji zmiany – zjawisko oporu wobec zmian, Źródła oporu indywidualnego. Radzenie sobie z oporem 3. Strategie i modele wprowadzania zmian |
Metody dydaktyczne: |
dyskusja, prezentacje multimedialne, gry i zabawy dydaktyczne |
Metody i kryteria oceniania: |
Uczestnictwo w zajęciach, wykonanie zadań grupowych |
Uwagi: |
zarządzanie zasobami ludzkimi - 1 semestr /studia podyplmowe/ |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.