Komunikowanie się w organizacji [05-DK-S1-KWO16] semestr letni 2016/2017
Wykład, grupa nr 1

1. J. Stankiewicz, Komunikowanie się w organizacji, Wydawnictwo ASTRUM, Wrocław 1999.

2. S.P. Robbins, Zasady zachowania w organizacji, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań 2001

3. R. Cialdini, Wywieranie wpływu na ludzi, GWP Gdańsk 2003;

4. M. Rzemieniak. K. Kamińska, Wewnętrzne public relations w sytuacjach kryzysowych, Politechnika Lubelska, Lublin 2012;

5. B. Dobek – Ostrowska Podstawy komunikowania społecznego, Wydawnictwo Astrum Wrocław 1999;

6. E. Griffin, Podstawy komunikacji społecznej, GWP Gdańsk 2003;

7. G. Hofstede, Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2000;

8. K. Kubiak (red.), Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych niepewności,

Wyższa Szkoła Promocji, Warszawa 2012

9. G.Bassi, R.Zamburlin, Komunikacja w małżeństwie. Jak być razem? Wydawnictwo eSPe, Karków 2003.

10. A. Szymańska, Public Relations w systemie zintegrowanej komunikacji marketingowej, Unimex, Wrocłw 2004.

Literatura uzupełniająca:

1. T. Goban – Klas Media i komunikowanie masowe, Wydawnictwo Naukowe PWN 2005;

2. Z. Nęcki, Komunikacja międzyludzka, Kraków 2002;

3. A. Pratkanis, E. Aronson, Wiek propagandy, PWN Warszawa 2003;

4. B. Sobkowiak, Procesy komunikowania się w organizacji, [w:] Współczesne systemy komunikowania, red. Bogusława Dobek-Ostrowska, Wrocław 1998,s. 33-37.

5. J. Stewart (red), Mosty zamiast murów. O komunikowaniu się między ludźmi, PWN Warszawa 2002;

6. P. Thomson, Sposoby komunikacji interpersonalnej, Zysk i S – ka, Poznań 1998;

7. M. Leary, Wywieranie wrażenia na innych. O sztuce autoprezentacji, GWP Gdańsk 2004;

8. M. McKay, M. Davis, P. Fanning, Sztuka skutecznego porozumiewania się, GWP Gdańsk 2003.

9. M. Zuber, Komunikowanie międzykulturowe, [w:] Studia z teorii komunikowania masowego, red. Bogusława Dobek-Ostrowska, Wrocław 1999, s. 36-40.

1. System komunikowania organizacyjnego

2. Typy zachowań uczestników procesów komunikacji

3. Aktywne słuchanie jako podstawa skutecznej komunikacji

4. Modele i kierunki komunikacji w organizacji

5. Badanie komunikacji w organizacji, audyt komunikacyjny

6. Komunikacja w organizacji jako element kultury organizacyjnej

7. Mobbing w organizacji*

*Wszystkie jednostki kontaktowe są prowadzone za pomocą metody podającej. własnej studenta

Egzamin pisemny. Pytania otwarte dotyczące zagadnień omawianych na zajęciach.

4 semestr dziennikarstwo i komunikacja społeczna stacjonarne I stopnia