Socjologia organizacji i zarządzania [05-SO-R-S1-SOIZ]
semestr letni 2017/2018
Ćwiczenia,
grupa nr 1
Przedmiot: | Socjologia organizacji i zarządzania [05-SO-R-S1-SOIZ] |
Zajęcia: |
semestr letni 2017/2018 [2017/2018L]
(zakończony)
Ćwiczenia [C], grupa nr 1 [pozostałe grupy] |
Termin i miejsce:
|
(brak danych) |
Liczba osób w grupie: | 20 |
Limit miejsc: | (brak danych) |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
Prowadzący: | Sławomira Kamińska-Berezowska |
Literatura: |
G. Morgan „Obrazy organizacji”, PWN, Warszawa 1997. R. Griffin „Podstawy zarządzania organizacjami”, Wydawnictwo Naukowe PWN, wyd. II zmienione, Warszawa 2004 (wybrane rozdziały). E. Giermanowska "Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka. Instytucjonalna analiza kontraktów zatrudnienia", WUW, Warszawa 2013, r. 3 "Ryzyko elastyczności - uwarunkowania i konsekwencje zatrudnienia w nietypowych formach" A. Jashapara „Zarządzanie wiedzą”, r. 9 „Zarządzanie wiedzą a organizacja ucząca się”, PWE, Warszawa 2006. E.Dunn „Prywatyzując Polskę. O bobofrutach, wielkim biznesie i restrukturyzacji pracy”, Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa 2008, r. 3 „Frugo: marketing niszowy i produkcja elastycznych ciał”. G.Hofstede, G.J.Hofstede „Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, r. 2 „Równi i równiejsi”, PWE, wyd. II zmienione, Warszawa 2007. M. Kimmel "Społeczeństwo genderowe", r.9 "Oddzielni i nierówni: Świat pracy oparty na płci kulturowej",Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2013. Julia Kubisa "Bunt białych czepków. Analiza aktywności związkowej pielęgniarek i położnych", r.2 "Feministyczna perspektywa w studiach nad zbiorowymi stosunkami pracy", r. 6 " OZZPiP w obronie jakości usług zdrowotnych", Scholar, Warszawa 2014. P. Ostrowski „Powstawanie związków zawodowych w sektorze prywatnym w Polsce”, r. 1. „Powstający związek zawodowy jako zmiana reguł wymiany społecznej” lub r. 2. „Stosunki pracy w perspektywie kapitału kulturowego i społecznego”, Wydawnictwo C.H. Beck Warszawa 2009. „Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi” M.Rybak w: „Zasoby ludzkie w firmie. Organizacja, kierowanie, ekonomika” pod red. A.Sajkiewicz, Poltext, Warszawa 2000. |
Zakres tematów: |
Problematyka socjologii organizacji i zarządzania- analiza wybranych pojęć. Rozwój teorii organizacji i zarządzania - klasycy Wybrane problemy postfordyzmu i organizacji uczącej się. Problemy kreowania i zmian kultury organizacyjnej. Organizacja a potrzeby i możliwości jej pracowników. Organizacje jako psychiczne więzienia. Wybrane problemy restrukturyzacji i zmian w organizacyjnych Organizacje jako narzędzie dominacji Świat organizacji – problemy etyczne Myślenie obrazami – podsumowanie |
Metody dydaktyczne: |
Ćwiczenia oparte są o dyskusje problemów opisywanych w literaturze przedmiotu z perspektywy indywidualnych doświadczeń i interpretacji studentów. Dodatkowo przeprowadzana jest analiza i interpretacja studiów przypadków. Trudniej dostępne teksty są przedstawione w formie referatów przedstawianych w Power Point. |
Metody i kryteria oceniania: |
Średnia ocen związanych z bieżącym przygotowaniem do zajęć i zaliczeniem kolokwium końcowego. |
Uwagi: |
6 semestr, Socjologia Reklamy i Komunikacja Społeczna (stacjonarne 1 stopnia) |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.