Uniwersytet Ślaski w Katowicach - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Seminarium specjalizacyjne; Kapitał społeczny i ludzki. Perspektywa socjologiczna [05-SO-WS-S1-SS/KPIL] semestr letni 2017/2018
seminarium, grupa nr 1

Przejdź do planu zaznaczono terminy wyświetlanej grupy
To jest strona grupy zajęciowej. Jeśli szukasz opisu przedmiotu, zobacz stronę przedmiotu
Przedmiot: Seminarium specjalizacyjne; Kapitał społeczny i ludzki. Perspektywa socjologiczna [05-SO-WS-S1-SS/KPIL]
Zajęcia: semestr letni 2017/2018 [2017/2018L] (zakończony)
seminarium [S], grupa nr 1 [pozostałe grupy]
Termin i miejsce: Podana informacja o terminie jest orientacyjna. W celu uzyskania pewnej informacji obejrzyj kalendarz roku akademickiego lub skontaktuj się z wykładowcą (nieregularności zdarzają się przede wszystkim w przypadku zajęć odbywających się rzadziej niż co tydzień). (brak danych)
Liczba osób w grupie: 15
Limit miejsc: 30
Zaliczenie: Zaliczenie lub ocena
Prowadzący: Sławomira Kamińska-Berezowska
Literatura:

- P. Sztompka „Kapitał społeczny. Teoria przestrzeni międzyludzkiej”, Wydawnictwo Znak, Kraków 2016.

- M. Montana-Czarnawska „Podstawy negocjacji i komunikacji”, Wyższa Szkoła Humanistyczna im. A. Gieysztora, Pułtusk 2003, r. V „Umiejętności przekazu i odbioru informacji” , r. VII „Poznawanie świata partnera”, r. III „Współczesne próby ujęcia procesu negocjacji”.

- E. Griffin "Podstawy komunikacji społecznej", GWP , Gdańsk 2003, r. 34 „Teoria zagłuszanej grupy Cheris Kramarae”.

- P. Ostrowski „Powstawanie związków zawodowych w sektorze prywatnym w Polsce”, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa 2009, r.2 „Stosunki pracy w perspektywie kapitału kulturowego i społecznego”, r. 3 „Strategia i metoda badawcza”, „Zakończenie”, "Analiza przypadku firma „Beta”.

- M. Theiss „Krewni- znajomi –obywatele. Kapitał społeczny a lokalna polityka społeczna”, Wydawnictwo Adam Marszałek , Toruń 2012, r. V „Jak badać kapitał społeczny?”.

- „Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji", red. H. Król, A. Ludwiczyński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006, r. 11 „Istota rozwoju kapitału ludzkiego organizacji” .

Zakres tematów:

1. Kapitał społeczny i ludzki w przestrzeni życia społecznego – analiza pojęć.

2. Analiza zysków płynących z z kapitału społecznego w kontekście znaczenia umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych.

3. Kapitał społeczny w funkcjonowaniu- problemy możliwości i barier jego pomnażania.

4. Kapitał ludzki a kapitał społeczny - problemy ich ujmowania i badań.

5. Kapitał społeczny w sferze prywatnej – aspekt moralny (kategorie grup marginalizowanych).

6. Wyzwania dla tworzenia kapitału społecznego a stosunki pracy.

7. Kapitał społeczny a kapitał kulturowy – i ich ujmowanie w sferze publicznej.

8. Kapitał społeczny i ludzki a sfera rynku pracy (analiza przypadków).

9. Kapitał społeczny i ludzki a polityka lokalna ( kapitał w mieście).

10. Typy kapitałów w badaniach socjologicznych - podsumowanie

Metody dydaktyczne:

Analiza literatury, analiza przypadków.

Metody i kryteria oceniania:

Dla uzyskania zaliczenia student powinien być obecny i przygotowany do zajęć, brać udział w dyskusji dotyczącej poruszanych problemów, a także pozytywnie zaliczyć kolokwium oparte o pytania otwarte z zakresu zagadnień wcześniej na ćwiczeniach omówionych.

Uwagi:

6 semestr, Socjologia, WOS, I stopień, stacjonarne

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)