Uniwersytet Ślaski w Katowicach - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Zarządzanie zmianą - problemy transformacji gospodarki i kosztów przemian 35P-ZZL-NP-ZZ
Ćwiczenia (C) semestr letni 2015/2016

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin: 5
Limit miejsc: (brak limitu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Literatura:

Beer N., N.Nohria, 2000). Kombinacja twardej i łagodnej filozofii zmian. Zarządzanie na Świecie 2000, nr.7, s.11-17

• Kopijer P., Kompetencje globalnych liderów, Personel, 19, 2000, s.

• Kuleta M. (2002). Człowiek jako kreator zmian w swoim życiu, w: D.Kubacka – Jasiecka: (red.) Psychologia wobec problematyki zmiany, Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego

Metody i kryteria oceniania:

Uczestnictwo w zajęciach, wykonanie zadań grupowych

Zakres tematów:

1. Pojęcie zmiany organizacyjnej, rodzaje zmian, Gotowość do zmiany, stan przed startem - warunki powodzenia zmiany organizacyjnej. Etapy procesu wprowadzania zmian koncepcja Kurta Lewina i koncepcje współczesne

2. Ludzie w sytuacji zmiany – zjawisko oporu wobec zmian, Źródła oporu indywidualnego. Radzenie sobie z oporem

3. Strategie i modele wprowadzania zmian

Metody dydaktyczne:

dyskusja, prezentacje multimedialne, gry i zabawy dydaktyczne

Grupy zajęciowe

zobacz na planie zajęć

Grupa Termin(y) Prowadzący Miejsca Akcje
1 (brak danych), (sala nieznana)
Elżbieta Turska 15/ szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku:
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ślaski w Katowicach.